בלוג

07.10.2014

כיום, ארגונים ואנשים, משתנים כל הזמן בהתאם למציאות הדינמית שבה אנו חיים. אם כך, מדוע מנהלים מתמודדים עם כל כך הרבה קשיים ביישום תהליכי שינוי ארגוני יזומים?

 

בשיחה עם מנכ"ל מתוסכל הוא שיתף שכבר שנתיים הוא לא מצליח ליישם לאורך זמן שינויים בתהליך הייצור: "התהליך החדש מאופי...

20.08.2014

הקריקטורה המצורפת מציירת מצב שבו כל גורם בשרשרת הערך הארגונית הבין אחרת את המטרה ואת המשימה שלו ולכן בשורה התחתונה לא היה שום קשר בין הרצון של הלקוח ומטרת הפרויקט ובין התוצאה הסופית .

הקריקטורה אומנם מציירת תמונה גרוטסקית אבל גם במציאות הארגונית לעיתים ישנם "קצרים" מהות...

06.08.2014

“אנחנו לא עומדים ביעדי המכירות, בעצם אנחנו לא קרובים אפילו לנקודת האיזון” אמר אחד הבעלים בחברה צעירה לשותף שלו. “אז מה אתה מציע לעשות? מה, שנסגור עכשיו? הרי ידענו שאנחנו הולכים להפסיד בהתחלה”

לאחר דיון קצר התקבלה החלטה לתת Push גדול יותר במכירות, להמשיך לעשות את המקסימו...

Please reload

פוסטים מומלצים

ניהול שינוי - למה זה כל כך קשה?

October 7, 2014

כיום, ארגונים ואנשים, משתנים כל הזמן בהתאם למציאות הדינמית שבה אנו חיים. אם כך, מדוע מנהלים מתמודדים עם כל כך הרבה קשיים ביישום תהליכי שינוי ארגוני יז...

1/1
Please reload

פוסטים אחרונים...
Please reload

ארכיון
Please reload

חיפוש לפי תגיות
Please reload

עקבו אחרי
  • LinkedIn App Icon

Big Title

Big Title